局部外卖骑手称没有愿缴社保，担心“羊毛出在

IT之家 2 月 23 日新闻，此前京东外卖、美团连续发布将为全职骑手交纳五险一金，响应新闻激发网友热议，有人以为这对新失业状态休息者是一年夜利好，也有人以为是平台贸易竞争的手腕跟宣扬噱头。“骑手交纳社保增添的本钱由谁承当”一度登上热搜。媒体“磅礴消息”就此采访多名外卖员，发明他们见解纷歧，有人表现，平台为他们缴社保是朝思暮想的，但也有外卖员更存眷“缴社保的钱该怎样出”，另有外卖员不肯意缴社保，坦言在年夜都会生涯压力年夜，更偏向将收入直接拿得手。该媒体引述外卖员孙军例子，该外卖员宣称他在故乡买了新农合（IT之家注：新型乡村配合医疗），但在上海还不用过，他始终盼望能有社保，也在存眷详细怎样履行。“羊毛出在羊身上，我更关怀缴社保的钱由谁掏？怎样掏？”、“假如平台跟我各出一半能够，假如我本人出的那局部超越一半就不克不及接收了”。对此，华东师范年夜学大众治理学院副教学余奔腾表现，她在 2024 年针对上海骑手群体做过相干考察，成果表现，一个站点里的专送骑手月收入超越 7000 元的，不会超越 70%，而上海的 2024 年社保缴费基数上限为 7384 元 / 月，这象征着不管是对平台仍是对团体而言，月收入不到 7000 元的骑手交纳社保所需的金额占现实收入的比重比法定缴费比例还要高。从经济角度来说，余奔腾以为骑手的缴费志愿或者并不悲观。但从另一个角度来说，人们的观点惯性会以为有“五险一金”就是有保证了，是好单元。“有五险一金，那就是一份面子的任务了”，这种观点也会影响骑手决议。